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中国掀起人工智能技术人才争夺战薪水直追硅谷

本文摘要:据日媒《日本时报》报导,中国的技术人才争夺战正在激化。成千上万的人被雇佣来强化网络安全,审查在线内容,并企图使中国在应用于人工智能方面正处于领先地位,因为在政府反对AI快速增长的时候,资金不会涌进初创公司和更加成熟期的企业。中国搜寻巨头百度公司(Baidu)的前高级管理人士ThomasLiang回应:“公司资金充裕,人才竞争白热化。 ”他回应,像AI这样热门行业的创业公司往往被迫获取50%到100%的加薪,以更有员工离开了成熟期的技术公司,重新加入自己的初创公司。

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据日媒《日本时报》报导,中国的技术人才争夺战正在激化。成千上万的人被雇佣来强化网络安全,审查在线内容,并企图使中国在应用于人工智能方面正处于领先地位,因为在政府反对AI快速增长的时候,资金不会涌进初创公司和更加成熟期的企业。中国搜寻巨头百度公司(Baidu)的前高级管理人士ThomasLiang回应:“公司资金充裕,人才竞争白热化。

”他回应,像AI这样热门行业的创业公司往往被迫获取50%到100%的加薪,以更有员工离开了成熟期的技术公司,重新加入自己的初创公司。中国崛起沦为全球技术中心,阿里巴巴和这样的巨头目前市值多达1万亿美元,这造成了聘用热潮和工资快速增长,开始将顶尖人才的薪水与硅谷缩小差距。

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尽管政府期望建构高薪工作并提升价值链,也显然应当这样做到,但这也不会减少中国的收益不公平,因为非技术工作岗位的工资迟缓,而且AI行业的聘用和收益快速增长偏向于集中于在北京,深圳等大城市。技术毫无疑问是中国经济快速增长的主要动力。据统计局数据表明,第四季度中国信息技术和软件业快速增长33.8%,相比之下,第三季度快速增长29%。根据科技聘用网站100offer.com的数据,在中国,专门从事人工智能工作的杰出毕业生可以取得年薪30万元人民币(合47,066美元)至60万元人民币(合94,132美元),而享有3到5年工作经验的团队领导年薪精彩多达150万元(236,700美元)。

这些工作很多都在北京或深圳。Liang估算,自2014年以来,AI行业的薪酬约翻了一番。


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